Меню

Русский очевидецL'Observateur russeФранцузская газета на русском языке

Меню
пятница, 29 марта 2024
пятница, 29 марта 2024

Гендерное равенство в парке

Редакция8:53, 20 апреля 2021ОбществоРаспечатать

Парк Сюзанн Ленглен, что расположен на юге 15-го округа Парижа, должны реконструировать в ближайшие годы.

В марте месяце мэр Парижа в окружении помощников посетила пространство, которое мэрия собирается превратить в благоустроенную территорию.

Парк Сюзанн Ленглен. Фото: https://fr.wikipedia.org

И вроде бы все логично.

Если бы не тот факт, что основной целью визита стала диагностика места по гендерному принципу.

Реакция общественности не заставила себя ждать, сообщает новостной портал CNews .

«Общественное пространство не нейтрально. Исторически сложилось так, что его делали мужчины и для мужчин. Но мужчины и женщины воспринимают город по-разному. Планировка устроена так, что мужчины останутся в парке, а женщины лишь пройдутся по нему. Но в наше время нет причин, по которым определенные квадратные метры зарезервированы только для мужчин », — объясняет Cnews Элен Бидар, отвечающая за гендерное равенство в мэрии Парижа.

«Парк сам по себе не обязательно гендерно обусловлен. Мы хотели бы выяснить, кто больше посещает зеленую территорию — мужчины или женщины, с детьми и без, или это пожилые или люди с ограниченными возможностями», — уточняет Корин Люксембург, преподаватель географии в Национальной школе архитектуры Парижа Ла Виллет.

 

Общие места пользования для ухода за младенцами

«Чтобы указать, что вы можете пройти по тропинке с коляской, нет необходимости рисовать женщину в юбке, толкающей коляску. Можно просто изобразить коляску. Такие вещи кажутся нелепыми, но на самом деле они формируют наши взгляды на общество», — объясняет Корин Люксембург.

Другой пример – специальные кабинки, где можно сменить памперсы ребенку « не должны быть расположены в женских туалетах или рядом с ними». Отцам иногда трудно и неудобно туда ходить».

 

Вопрос спортивных площадок

Существует также острый вопрос спортивных площадок, в частности футбольных, которые занимают центральное место в спортивном парке Сюзанн Ленглен.

«Они в основном заняты мужскими клубами, так как большинство молодых женщин покидают их, когда достигают половой зрелости. Есть много причин, в том числе и та, что женским клубам выделяют меньше времени на тренировки», — анализирует Корин Люксембург. По мнению ученого, для того, чтобы сделать временные ниши более доступными для женщин, необходима «коррекция посредством политических действий».

Лучше подумать об «открытии возможностей или создании смешанных пространств», — продолжает исследователь. Простой пример: построение спортивной дорожки вокруг футбольного поля. «Многие женщины любят бегать и могут там бегать. То же самое и с мужчинами, не все играют в футбол», — рассуждает Корин Люксембург.

 

Гендерный взгляд помогает вычленить то, что работает хорошо

Многочисленные теннисные корты в парке Сюзанн Ленглен, «похоже, используются как женщинами, так и мужчинами». То же самое и со спортивными тренажерами, расположенными на высоких холмах, которые позволяют «видеть остальное пространство» и находятся немного дальше от проходов. Это хорошее сочетание приватности и контроля над пространством», — отмечает Корин Люксембург.

Потому что чувство безопасности — один из центральных моментов при посещении парка женщинами. Чтобы улучшить безопасность, можно добавить уличное освещение или сделать живую изгородь менее внушительной, чтобы никто не прятался за ней. «Я предпочитаю говорить о« безопасных »местах, потому что они приносят пользу женщинам, а также детям и мужчинам, которые тоже могут бояться».

Уже несколько лет критерий равного доступа включен в градостроительную деятельность города.

Также было опубликовано «Руководство по гендерным вопросам и общественному пространству".

А помощник по гендерному равенству заключил: «Идея состоит не в том, чтобы строить против мужчин, а для всех».

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Отправить сообщение об ошибке
  1. (обязательно)
  2. (корректный e-mail)