Меню

Русский очевидецL'Observateur russeФранцузская газета на русском языке

Меню
воскресенье, 27 ноября 2022
воскресенье, 27 ноября 2022

Канада зазывает французов на работу

Редакция8:57, 22 ноября 2021ОбществоРаспечатать

Канадская провинция Квебек начинает работу по найму во Франции в партнерстве с Pôle emploi.

«Нам не хватает квалифицированных рабочих», — идет сигнал с североамериканского континента.

г.Квебек ©commons.wikimedia.org

Квебек, где уже проживает 120 000 французов, приглашает из Франции работников всех уровней. Об этом сообщает издание Ouest France.

Ежегодно Управление иммиграционной службы Квебека организует вербовку, чтобы привлечь несколько тысяч французских рабочих, готовых пересечь Атлантический океан.

Вот как комментирует ситуацию Поль Тротье, советник по найму в Главном управлении Квебека:

— В Квебеке идет старение населения, освобождаются вакансии после выхода на пенсию. Экономика развивается полным ходом уже несколько лет. У нас уровень безработицы не превышает 6%, некоторые регионы даже близки к полной занятости. К 2026 году у нас будет 1,4 миллиона вакансий, которые должны быть заполнены.

Потребности огромны в сфере видеоигр, инженерии или здравоохранения. В пищевой промышленности, общественном питании, на транспорте и в строительстве мы также набираем сотрудников, чтобы справиться с дефицитом рабочих рук.

«Работники со стажем»

Франция располагает квалифицированными рабочими с опытом работы. Они часто проходят обучение на высоком уровне, особенно это касается молодого поколения.

Какие отрасли набирают больше всего?

Видеоигры на первом месте, потому что Монреаль — это глобальный центр этого сектора. Требуются инженеры, специалисты в области машиностроения или здравоохранения, где не хватает медсестер и санитаров. В пищевой промышленности, общественном питании и строительстве также нужны кадры. На наземном и морском транспорте должны быть заполнены должности механиков и вахтенных помощников.

Адаптационный период

Квебек – франкофонная провинция с североамериканской концепцией работы. Вес иерархии менее силен, чем во Франции. Легче переучиться, потому что гибкость рассматривается за океаном как качество. Но помимо акцента, не следует недооценивать период адаптации, приезжая из-за границы. Зарплаты сопоставимы с французскими, но в начале карьеры есть только две недели оплачиваемого отпуска в год. Постоянного контракта не предусмотрено, хотя профсоюзы допускают автоматическое продление.

Даже имея обещание трудоустройства, следует учитывать разницу в нравах, прежде чем отправиться на работу в Квебек.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Отправить сообщение об ошибке
  1. (обязательно)
  2. (корректный e-mail)