Anonyme sur Из династии Серебряковой: “Анастасия очень талантлива, мы учились вместе в Строгановке. И еще она невероятно милый и добрый человек. С дивной улыбкой .…” avril 25, 01:17
Тамара sur Русский экспедиционный корпус: “Мой дедушка Иван Антонович Канашенков ( в документах может быть записан Коношков) был участником в составе 1 бр. 1 Сибирского…” avril 7, 11:59
Галина, бывшая помощница в монастыре sur Un couvent russe en Normandie: “Здравствуй Лесна, милые сестры разных национальностей, но русские по христианской вере терпения, любви и мира между жаль, что трудно в…” févr. 17, 18:14
Ольга sur «Marussia » et la France: “Я бы эту мамашу лишила материнства , ужасная мамаша” nov. 12, 18:35
Все это кажется пугающим, наверно, потому что ничего не ясно до конца... Вот у нас уже тоже наметилась тенденция «матрицы» — как сказано в статье. На работе выдумали «эффективный контракт». Платить собираются по балльно-индексной системе. Если ты типа «эффективен» по ряду показателей, то получишь зарплату! А если ты просто классный и мудрый преподаватель, которого обожают студенты, но ты не бегаешь кросс, не поешь, не клепаешь массу псевдонаучных статей — ну, извините! Вы не смогли подстроиться под наше время — время бумажек и отчетности! Вы не эффективны, до свиданья. Так же как и театроведы... и многие другие «не роботы».
Бред сивого мерина с лозунгами Бенуа Амона. С мнением этого мсье можно было бы нормальному журналисту сделать хорошую статью об идеализме и консерватизме французского общества, полюбившего социальные завоевания и не желающего перемен. Неужели кто-то это читает?
Марина, если вы читаете по-французски, советую статью от 2 мая с.г. в Les Echos (www.lesechos.fr/monde/enj...mE6ObmO4mtvbA.99) — Заявление директора Всемирного банка. Он считает, что 70% рабочих мест исчезнет благодаря роботизации.
Я написала эту статью потому, что увидела, что ни справа, ни слева — экономисты и политики, философы не знают, что делать с «лишними людьми»
Если вы почитаете серьезную экономическую прессу, то увидите там немало статей на эту тему. Человек, который придумает, как решить проблему лишних людей получит Нобелевскую премию.
Возможно, роботизация мира приведет к небывалому расцвету искусства: оно станет единственным затребуемым трудом. Такая работа роботам не по пикселям
Все это кажется пугающим, наверно, потому что ничего не ясно до конца... Вот у нас уже тоже наметилась тенденция «матрицы» — как сказано в статье. На работе выдумали «эффективный контракт». Платить собираются по балльно-индексной системе. Если ты типа «эффективен» по ряду показателей, то получишь зарплату! А если ты просто классный и мудрый преподаватель, которого обожают студенты, но ты не бегаешь кросс, не поешь, не клепаешь массу псевдонаучных статей — ну, извините! Вы не смогли подстроиться под наше время — время бумажек и отчетности! Вы не эффективны, до свиданья. Так же как и театроведы... и многие другие «не роботы».
Бред сивого мерина с лозунгами Бенуа Амона. С мнением этого мсье можно было бы нормальному журналисту сделать хорошую статью об идеализме и консерватизме французского общества, полюбившего социальные завоевания и не желающего перемен. Неужели кто-то это читает?
Марина, если вы читаете по-французски, советую статью от 2 мая с.г. в Les Echos (www.lesechos.fr/monde/enj...mE6ObmO4mtvbA.99) — Заявление директора Всемирного банка. Он считает, что 70% рабочих мест исчезнет благодаря роботизации.
Я написала эту статью потому, что увидела, что ни справа, ни слева — экономисты и политики, философы не знают, что делать с «лишними людьми»
Если вы почитаете серьезную экономическую прессу, то увидите там немало статей на эту тему. Человек, который придумает, как решить проблему лишних людей получит Нобелевскую премию.
Ждём с